當自己的最佳經紀人
黛伯拉.考布 Deborah M. Kolb
老練的經理人大多知道如何處理工作上的正式談判,像是與客戶談判合約、與上司商量預算、與員工討論待遇。但那些非正式談判的機會出現時,卻不知道如何發覺並把握機會,以獲得更好的職務、改變無法忍受的現況,或是確保額外貢獻獲得承認。因此,本文提出要爭取本身權益時,可依循的四個步驟:看清談判機會、準備、啟動、推展。
黛伯拉.考布 Deborah M. Kolb
老練的經理人大多知道如何處理工作上的正式談判,像是與客戶談判合約、與上司商量預算、與員工討論待遇。但那些非正式談判的機會出現時,卻不知道如何發覺並把握機會,以獲得更好的職務、改變無法忍受的現況,或是確保額外貢獻獲得承認。因此,本文提出要爭取本身權益時,可依循的四個步驟:看清談判機會、準備、啟動、推展。
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