精品產業的人才工廠
安德魯.施皮洛 Andrew Shipilov
弗雷德里克.高達特 Frederic Godart
本文作者針對350 家時尚公司績效所做的分析指出,作為企業集團的一份子,確實有助提升價值。他們發現,在時尚產業買家眼中,集團品牌的時尚產品與獨立品牌相比,更加成功且更具創意。精品集團如何得到這種優勢?這源自於它們照料設計師與經理人的方式。這些集團善用旗下業務的多元性,設置能提供豐富學習機會的內部人才市場。
安德魯.施皮洛 Andrew Shipilov
弗雷德里克.高達特 Frederic Godart
本文作者針對350 家時尚公司績效所做的分析指出,作為企業集團的一份子,確實有助提升價值。他們發現,在時尚產業買家眼中,集團品牌的時尚產品與獨立品牌相比,更加成功且更具創意。精品集團如何得到這種優勢?這源自於它們照料設計師與經理人的方式。這些集團善用旗下業務的多元性,設置能提供豐富學習機會的內部人才市場。
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