職場人生
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文．蔡武穆上次我們提到，理財重要的不是投資，而是存一筆隨時可動用的「緊急預備金」，許多人認為「我的薪水就固定這麼多，怎麼存錢？」其實，低薪不是無法存錢的藉口，自制力和執行力才是存錢的關鍵。會成為月光族，多半是拿到薪水之後，先考慮日
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文．洪寶山喜歡使用美食外送APP嗎？無論是寒風刺骨，不想外出的天氣，或者趕報告到天昏地黑的深夜，不管何時何地，只要使用美食外送APP，就可以輕鬆獲得熱騰騰的美食！這兩年台灣美食外送平台興起，生活也越來越方便，但是，近期多起外送員執
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文．洪寶山銀行的工作一向被認為是金飯碗，能進得了金融業，通常學歷也都要有金融相關背景。但這樣的態勢恐怕要改變了，因為純網銀時代來了！原本金管會決定發出的純網銀執照只有兩張，七月三十日結果出爐，將來銀行、樂天銀行、LINEBANK三
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文．洪寶山電影《美味關係》中，女主角茱莉．鮑爾(JuliePowell)面對無奈的工作，因著丈夫的鼓勵，挑戰一年之內做出美國名廚茱莉亞．柴爾德(JuliaChild)著作《掌握法國烹飪技術》中五二四道法國料理的目標，並將心得寫在部
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文．洪寶山七年級生的闞超澤有醫科背景，做過健身教練、房仲業務，他加入中華賓士後，年年登上銷售菁英排行榜，六年之內，銷售超過六百台賓士車，平均不到三天售出一台，是許多業務員夢寐以求的成績，熟稔業務的基本功，加上自創的「養客哲學」，讓
文╱林佳誼2016-07-04機器人、生命科學、數位貨幣、網路安全和大數據，未來20年將有哪些關鍵產業崛起？其中哪些產業台灣有最大
2016-08-02
2016-07-04文╱滕淑芬5月5日，大雨傾盆的傍晚，台大管理學院會議廳湧進100多位年輕人，都是來聽台大創創中心舉辦的「年輕人
2016-07-28
文╱楊瑪利、王怡棻2016-07-04全球景氣蕭條，美國矽谷卻正處高峰，形形色色的新科技、新創意、新商業模式，不斷從這裡誕生，讓各
2016-07-26
文╱楊瑪利2016-07-04為了籌備《遠見》創刊30週年系列報導，近幾個月我與採訪團隊陸續走訪日本、矽谷與波士頓。上一期我寫了〈
2016-07-26
文╱林士蕙2016-07-04台灣有可能靠扶植新創企業，實現「亞洲矽谷」願景嗎？機器學習、人工智慧這些新潮流，是台灣轉型該瞄準的大
2016-07-25
文╱林佳誼2016-07-04物聯網正掀起第四次工業革命，這是繼行動裝置後最重要的科技趨勢之一。從Google、Apple，到英特
2016-07-25
提吉安娜．卡賽洛TizianaCasciaro 法蘭西絲卡．吉諾FrancescaGino 瑪麗亞姆．柯查基MaryamKouch
2016-06-02
戴瑞．里格比DarrellK.Rigby 傑夫．薩瑟蘭JeffSutherland 竹內弘高HirotakaTakeuchi過去，
2016-06-02
想知道自己適不適合走出台灣征戰世界？就看你有沒有「全球心態」：能學習國際商業知識、以開放的心面對異國文化、能與他人建立互信關係。【
2016-05-31
朱利安．柏金紹JulianBirkinshaw 馬丁．哈斯MartineHaas儘管企業聲稱把失敗視為創新過程中不可或缺的元素，但
2016-05-30
保羅．許梅克PaulJ.H.Schoemaker 菲利浦．泰洛克PhilipE.Tetlock組織與個人都不善於判斷不確定事件的可
2016-05-30
文╱邱莉燕2016-05-01創辦公司第一年就賺錢，成立33年以來零虧損；除去金融海嘯的2009年，營業利潤成長曲線年均10～15
2016-05-26
維傑．高文達拉簡VijayGovindarajan作者使用「預先規畫的機會主義」一詞，描述對不可預測未來的回應，方法是留意微弱的訊
2016-05-23
溫蒂．史密斯WendyK.Smith 瑪麗安．路易斯MarianneW.Lewis 麥克．塔辛曼MichaelL.Tushman領
2016-05-23
受夠了資本主義之惡，卻又覺得無可奈何？源起於美國的B型企業運動，從治理、環境、員工、社區等面向對企業進行檢驗，要求企業不只努力賺錢
2016-05-19
史提芬．凱斯瑞爾StephaneKasrielUpwork執行長凱斯瑞爾花了十年功夫，努力克服一般人對工程師無法成為偉大領導人的成
2016-05-17
「我們先做卡方檢定，接著把類別資料轉為順序資料，再跑邏輯迴歸──」你或許覺得你的計量人員同事，剛說了一串克林貢語。然而，在數據逐漸
2016-05-17
當機器人逐漸取代人類，你必須當個懂得狩獵、遷徙的動物，跨出你的舒適圈。【文／楊艾俐】有個笑話關於機器人興起：現代的紡織廠只需雇用一
2016-05-16
梅格．惠特曼MegWhitman 採訪▇亞迪．伊格納西斯AdiIgnatius2011年9月，惠普科技延請梅格．惠特曼前來救援。她
2016-05-12
小喬治．史托克GeorgeStalkJr. 阿希西．艾爾AshishIyer公司要不斷應付非預期狀況，通常會努力提升預測水準與靈活
2016-05-12
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