職場人生
-
文．蔡武穆上次我們提到，理財重要的不是投資，而是存一筆隨時可動用的「緊急預備金」，許多人認為「我的薪水就固定這麼多，怎麼存錢？」其實，低薪不是無法存錢的藉口，自制力和執行力才是存錢的關鍵。會成為月光族，多半是拿到薪水之後，先考慮日
-
文．洪寶山喜歡使用美食外送APP嗎？無論是寒風刺骨，不想外出的天氣，或者趕報告到天昏地黑的深夜，不管何時何地，只要使用美食外送APP，就可以輕鬆獲得熱騰騰的美食！這兩年台灣美食外送平台興起，生活也越來越方便，但是，近期多起外送員執
-
文．洪寶山銀行的工作一向被認為是金飯碗，能進得了金融業，通常學歷也都要有金融相關背景。但這樣的態勢恐怕要改變了，因為純網銀時代來了！原本金管會決定發出的純網銀執照只有兩張，七月三十日結果出爐，將來銀行、樂天銀行、LINEBANK三
-
文．洪寶山電影《美味關係》中，女主角茱莉．鮑爾(JuliePowell)面對無奈的工作，因著丈夫的鼓勵，挑戰一年之內做出美國名廚茱莉亞．柴爾德(JuliaChild)著作《掌握法國烹飪技術》中五二四道法國料理的目標，並將心得寫在部
-
文．洪寶山七年級生的闞超澤有醫科背景，做過健身教練、房仲業務，他加入中華賓士後，年年登上銷售菁英排行榜，六年之內，銷售超過六百台賓士車，平均不到三天售出一台，是許多業務員夢寐以求的成績，熟稔業務的基本功，加上自創的「養客哲學」，讓
這是一個你必須挑戰的開始。燈光轉暗，所有人屏息，銀幕上出現一個少年、一隻猛虎、一片汪洋，少年和猛虎必須共存，在長達227天與世隔絕
2012-12-25
不論是「太寵」或「太操」，都會使好工作者發生質變。身為老闆要信賴他們，但絕不放任，必要時，仍要適當調教，不能讓其生輕慢之心；同時也
2012-12-17
行動裝置讓消費者隨時Online， 資訊串聯Offline購物更輕鬆。 台灣已經可以看見分眾平台的O2O發展， 從線上到線下，全方
2012-12-14
隨著數位工具的普及與便利，行事曆選擇變得多樣性，該選用紙本還是數位行事曆？分析自己慣常的工作模式，選擇能幫助你有效完成一件又一件事
2012-12-13
在高級鐘錶這個行業，面對動輒數百萬元的高價商品，所要迎接的顧客更是與眾不同。如何才能順利讓貴客們心甘情願掏出錢買單、培養他們的忠誠
2012-11-30
「不只要工作，更要舞台」，創新需要主管支持；大企業神話破滅，個人成長最重要！當年輕人低薪與失業議題被討論得沸沸揚揚之際，這群目前已
2012-11-21
俗話說：40不惑。但放在現今的職場，40歲以後的困惑，可能只多不少。有人隨年紀漸長，身價如老酒愈陳愈香；有人卻陷入「比上不足，比下
2012-11-14
當該不該為賺錢出國當「苦勞」，成為輿論焦點時，在台南有個年輕人，反而決定拋開這樣的思維，在三輪車上賣著一碗50元、一天平均20碗的
2012-11-13
介面力╳整合力╳商務力智慧型行動裝置的普及，創造出龐大App商機，也大大改變使用者行為。隨著App數量的增加，App不再只是打發時
2012-11-12
你仔細檢查過你的保單嗎？很多人不知道，有些醫療保單年過七十五便失效了。等到發現時想再投保，卻為時已晚，被保險公司拒保。老年醫療支出
2012-11-12
美國知名部落客葛瑞琴．魯賓（GretchenRubin）苦於自己的「中年不適」，決心花一年時間設法讓自己更快樂。她列了12個清單，
2012-11-09
撰文/許靜文保險的功能在於保障，在於承擔自己無法負荷的風險，但有些類定存保單，強調兼顧儲蓄及保障功能，保費高、保障低，幾乎成了台灣
2012-11-08
周五晚上8點，和朋友本來約好聚會，自己還在辦公室裡加班，趕著下周一標案的提案報告。 A.「可惡！這麼大的案子，只有這麼少的時間準備
2012-11-06
文│王妍文「我會成功嗎？」幾乎每個20幾歲的人都曾用不同方式問過同樣問題，問題背後的不確定感，讓這個世代的年輕人過得很辛苦。然而，
2012-11-06
信用卡大翻身：從消費工具變省錢工具在這個樣樣都漲，薪水卻倒退14年的年代，如何聰明消費因應不景氣，已是時勢所趨。在所有支付工具中，
2012-11-05
撰文/翁書婷全球最大的群眾募資網敲門磚（Kickstarter），被譽為「繼臉書之後，下一個極具上市潛力的公司。」創辦人陳佩里為圓
2012-11-02
撰文/謝富旭‧徐磊瑄相信多數人肯定都曾聽過「人兩腳錢四腳」這句俗諺，也都明白，懂得以錢來賺錢的人才能算是聰明人。假設將多生出來的錢
2012-10-31
下午二點鐘，耶魯大學校區內的Greenberg國際會議中心，聚集了一群穿著正式的商務人士，他們特地前來參加經濟學教授羅伯特．席勒傳
2012-10-29
儘管郭台銘獨子郭守正所投資的電影公司傳出虧損，但其所代理的《黑心交易員的告白》卻是一部好片，雖在台北上映不到兩周就下架，卻是值得推
2012-10-25
撰文/林心怡為了解決勞保破產危機，給付改制從嚴幾乎「勢在必行」。在「領得少」好過「領不到」的前提下，不妨先概算勞退給付改制後可能少
2012-10-25
訂閱職場人生RSS