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職場人生
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  • 【不動產 HOUSE 情報站】文章合併公告

    因公司內部規劃調整,自即日起,HOUSE情報站文章整併到生活話題。我們將重新規劃,期待未來為大家提供更完善的服務。感謝您的理解與支持!

  • 不再當月光族 無痛存錢四步驟

    文.蔡武穆上次我們提到,理財重要的不是投資,而是存一筆隨時可動用的「緊急預備金」,許多人認為「我的薪水就固定這麼多,怎麼存錢?」其實,低薪不是無法存錢的藉口,自制力和執行力才是存錢的關鍵。會成為月光族,多半是拿到薪水之後,先考慮日

  • 勞務關係釐清晰,外送好放心

    文.洪寶山喜歡使用美食外送APP嗎?無論是寒風刺骨,不想外出的天氣,或者趕報告到天昏地黑的深夜,不管何時何地,只要使用美食外送APP,就可以輕鬆獲得熱騰騰的美食!這兩年台灣美食外送平台興起,生活也越來越方便,但是,近期多起外送員執

  • 迎接純網銀 徵才新趨勢

    文.洪寶山銀行的工作一向被認為是金飯碗,能進得了金融業,通常學歷也都要有金融相關背景。但這樣的態勢恐怕要改變了,因為純網銀時代來了!原本金管會決定發出的純網銀執照只有兩張,七月三十日結果出爐,將來銀行、樂天銀行、LINEBANK三

  • 邁向頂級廚藝全球通行證 高餐藍帶 實現你的開店夢

    文.洪寶山電影《美味關係》中,女主角茱莉.鮑爾(JuliePowell)面對無奈的工作,因著丈夫的鼓勵,挑戰一年之內做出美國名廚茱莉亞.柴爾德(JuliaChild)著作《掌握法國烹飪技術》中五二四道法國料理的目標,並將心得寫在部

專訪施羅德全球策略團隊負責人 萊斯禮.摩根 至少提撥薪資15% 才能安穩攢足退休金

文/林讓均2014-08-01依照國際趨勢,專家建議,想要有滿意的退休生活,就要有對的提撥率、對的投資方式以及對的風險管控,而且,

2014-08-15

拖延回應、堅定立場,不再被逼著做不想做的事

你周遭應該會有這樣的人:為了自己的利益,迫使你做一些你不願意做的事。比方說,你不想一直加班、接過多的業務,老闆卻總是說,「撐過就是

2014-08-14

先思考再信任

羅德瑞克.克瑞默RoderickM.Kramer基因與童年學習經驗使我們傾向於信任他人,這種心理機制有利於維繫人類生存。儘管如此,

2014-08-13

80歲精采到最後〉年逾八旬不老導遊 劉東洲 每年帶團200天 「陽光老孩」樂活第三人生

文/高宜凡2014-08-01 因為流利日語、熟稔台日歷史,劉東洲退休不到半年就找到導遊工作,加上他敬業態度與風趣解說,不少回頭客

2014-08-12

24小時研發,時間換生存空間 奈米鐘點戰,台積電夜鷹部隊出擊

半導體進入殊死戰,不是你死就是我活,沒有半點妥協空間。台積電面對大猩猩英特爾及三星的競爭,打出夜鷹部隊。文∣徐仁全想像21世紀末,

2014-08-12

自學!麥肯錫的專業養成術

企畫/文及元採訪‧撰文/《經理人月刊》編輯部「麥肯錫過去幾十年的成功,在業界贏得的不僅是極高的聲望,而且是神話般的光環。世界一流公

2014-08-11

奧美廣告執行創意總監龔大中》 尋找甜密客

每個人心中都有一個甜秘客,他是你內心深處的自己、是你心之所向、也是你渴望的夢想。龔大中在廣告界13年,他的甜秘客帶著他始終追尋著創

2014-08-08

以自覺領導感覺

丹尼爾.高曼DanielGoleman等最有天分的領導人,是以情緒智慧這種神祕的心理能力來領導。他們有自我察覺力,而且有同理心。他

2014-08-07

反敗為勝領導力

蘿莎貝絲.肯特RosabethMossKanter你的公司是否處於死亡螺旋中?若是如此,現在正是領導力最關鍵的時刻。但你該如何帶領

2014-08-07

LINE》用公平投票決讓你心服口服 人人都想當老大?

文∣洪嘉蓮攝影∣關立衡辦公室永遠有解不完的難題。團隊裡總有「天馬行空客」,點子多主見強,難以駕馭;也有明哲保身靜觀其變,不世出的「

2014-08-06

讓決策驅動行銷

阿迪提亞.喬希AdityaJoshi 愛德華多.希門尼斯EduardoGimenez行銷人員的志向,和他們組織能做到的事,兩者之間

2014-07-28

欺敵競爭策略

喬治.史托克GeorgeStalk,Jr.策略上的快速球,是以強硬態度來對付競爭對手;策略上的曲球,則是在計謀上比對手還要更勝一籌

2014-07-23

經理人必備五種心態

強納森.喬斯林JonathanGosling 亨利.明茲柏格HenryMintzberg有效的管理涵蓋五項基本工作,每一項都有獨特

2014-07-23

顧客關係破解版

吉爾.艾夫瑞JillAvery 蘇珊.富尼爾SusanFournier 約翰.維登布雷克JohnWittenbraker儘管企業界

2014-07-23

行銷科技長的崛起

史考特.布林克ScottBrinker 蘿拉.麥克連LauraMcLellan行銷愈來愈依賴高科技,因此,產生一種新形態的經理人:

2014-07-21

別把客人變敵人

蓋爾.麥高文GailMcGovern 揚米.穆恩YoungmeMoon榨取客戶價值的敵對式策略,在手機通訊服務、個人金融與健身俱樂

2014-07-21

全球大數據權威》麥爾荀伯格 做一個勇敢飛向太陽的伊卡洛斯

文|成章瑜攝影|關立衡「Tryingbeyondwhatyoucando!」他不止一次這樣說。滿腦子自由,無所不知,知識之於他就像

2014-07-21

引馬就水,推下水

遇到有潛力卻不想當主管的人,我第一時間會順著他的意,但仍會指定他參與重要工作,從中觀察他的領導能力及拒當主管的意志有多堅決。待時機

2014-07-18

成為一流的警覺者

麥克斯.貝瑟曼MaxH.Bazerman即使聰明的經理人也會忽視事情不對勁的重要徵兆。因此,必須努力成為「一流的警覺者」,這需要有

2014-07-17

「回來,是因為公司需要我」

楊元慶YangYuanqing 採訪■亞迪.伊格納西斯AdiIgnatius2001年,楊元慶接掌聯想執行長,三年後,他接替創辦人

2014-07-16