職場人生
-
因公司內部規劃調整,自即日起,HOUSE情報站文章整併到生活話題。我們將重新規劃,期待未來為大家提供更完善的服務。感謝您的理解與支持!
-
文.蔡武穆上次我們提到,理財重要的不是投資,而是存一筆隨時可動用的「緊急預備金」,許多人認為「我的薪水就固定這麼多,怎麼存錢?」其實,低薪不是無法存錢的藉口,自制力和執行力才是存錢的關鍵。會成為月光族,多半是拿到薪水之後,先考慮日
-
文.洪寶山喜歡使用美食外送APP嗎?無論是寒風刺骨,不想外出的天氣,或者趕報告到天昏地黑的深夜,不管何時何地,只要使用美食外送APP,就可以輕鬆獲得熱騰騰的美食!這兩年台灣美食外送平台興起,生活也越來越方便,但是,近期多起外送員執
-
文.洪寶山銀行的工作一向被認為是金飯碗,能進得了金融業,通常學歷也都要有金融相關背景。但這樣的態勢恐怕要改變了,因為純網銀時代來了!原本金管會決定發出的純網銀執照只有兩張,七月三十日結果出爐,將來銀行、樂天銀行、LINEBANK三
-
文.洪寶山電影《美味關係》中,女主角茱莉.鮑爾(JuliePowell)面對無奈的工作,因著丈夫的鼓勵,挑戰一年之內做出美國名廚茱莉亞.柴爾德(JuliaChild)著作《掌握法國烹飪技術》中五二四道法國料理的目標,並將心得寫在部
文∣洪嘉蓮攝影∣關立衡辦公室永遠有解不完的難題。團隊裡總有「天馬行空客」,點子多主見強,難以駕馭;也有明哲保身靜觀其變,不世出的「
2014-08-06
阿迪提亞.喬希AdityaJoshi 愛德華多.希門尼斯EduardoGimenez行銷人員的志向,和他們組織能做到的事,兩者之間
2014-07-28
喬治.史托克GeorgeStalk,Jr.策略上的快速球,是以強硬態度來對付競爭對手;策略上的曲球,則是在計謀上比對手還要更勝一籌
2014-07-23
強納森.喬斯林JonathanGosling 亨利.明茲柏格HenryMintzberg有效的管理涵蓋五項基本工作,每一項都有獨特
2014-07-23
吉爾.艾夫瑞JillAvery 蘇珊.富尼爾SusanFournier 約翰.維登布雷克JohnWittenbraker儘管企業界
2014-07-23
史考特.布林克ScottBrinker 蘿拉.麥克連LauraMcLellan行銷愈來愈依賴高科技,因此,產生一種新形態的經理人:
2014-07-21
蓋爾.麥高文GailMcGovern 揚米.穆恩YoungmeMoon榨取客戶價值的敵對式策略,在手機通訊服務、個人金融與健身俱樂
2014-07-21
文|成章瑜攝影|關立衡「Tryingbeyondwhatyoucando!」他不止一次這樣說。滿腦子自由,無所不知,知識之於他就像
2014-07-21
遇到有潛力卻不想當主管的人,我第一時間會順著他的意,但仍會指定他參與重要工作,從中觀察他的領導能力及拒當主管的意志有多堅決。待時機
2014-07-18
麥克斯.貝瑟曼MaxH.Bazerman即使聰明的經理人也會忽視事情不對勁的重要徵兆。因此,必須努力成為「一流的警覺者」,這需要有
2014-07-17
楊元慶YangYuanqing 採訪■亞迪.伊格納西斯AdiIgnatius2001年,楊元慶接掌聯想執行長,三年後,他接替創辦人
2014-07-16
採訪/齊立文、陳清稱撰文/陳清稱編輯/齊立文攝影/賀大新「主管就像帶領團隊爬山的領隊,除了必須跟著團隊一起爬,還要在山上山下跑來跑
2014-07-16
馬克.迪斯恩.阿龍斯MarcdeSwaanArons 法蘭克.范登德里斯特FrankvandenDriest 基斯.威德Keith
2014-07-16
文/王怡棻2014-07-01每年的畢業季、社會新鮮人步出校園,總為找不到工作煩惱,要不要屈就22K?不斷在心中掙扎。去年8月,《
2014-07-13
湯瑪斯.李ThomasH.Lee 托比.寇斯葛洛夫TobyCosgrove醫療體系領導人該怎麼化解醫師的抗拒,參與重新設計照護體系
2014-07-11
琳達.希爾LindaA.Hill葛瑞格.布蘭多GregBrandeau 愛蜜麗.楚拉芙EmilyTruelove 肯特.萊恩貝克K
2014-07-11
克雷頓.克里斯汀生ClaytonM.Christensen 德瑞克.范貝佛DerekvanBever2008年的衰退結束了六十個月
2014-07-10
胡安.拉蒙.阿萊克斯JuanRamonAlaix阿萊克斯在職涯初期從事財務工作,後來他擔任輝瑞大藥廠動物保健品部門主管時,輝瑞決定
2014-07-10
凱瑟琳.希斯KathrynHeath 吉兒.佛林JillFlynn 瑪麗.戴維斯.霍特MaryDavisHolt許多一向很有動力的
2014-07-09
克勞帝歐.佛南迪茲.亞勞茲ClaudioFernandez-Araoz過去,組織的雇用決策是基於「能力」。但環境變化如此迅速,根本
2014-07-09