URL@智邦生活館: 生活話題

結合AI科技與綠色能源 中租控股驅動成長契機  

文.顏瓊真

《彭博》11月底報導,中租企業總裁辜仲立(首排右五)擔任當月成立的2檔基金錨定出資人(anchor investor),將投資包括輝達(Nvidia)在內的AI(人工智慧)基礎建設相關企業,消息一出,引起市場關注。

事實上,這並不令人意外,他身為中租控股(5871-KY)大股東,引領中租專業團隊基於融資租賃本業,運用AI科技並結合太陽能電廠的強項,形塑長期營運策略,驅動企業成長契機。

中租轉型 提供AI金融服務

中租控股今(2025)年首度舉辦「中租創新論壇」,以「AI x Energy共創未來」為主題,邀請輝達(NVIDIA)、Strive Computing等來自美國、日本及台灣重量級講者,剖析現今人工智慧(AI)與能源(Energy)前瞻趨勢。

身為國內融資租賃業龍頭的中租控股,時時把客戶的需求擺在前頭,而中租從傳統企業轉型為科技驅動型企業,更是為客戶著想。

在論壇中,辜仲立指出,中租控股透過積極參與這場技術變革,不僅推動公司的創新、進步,成功完成AI轉型後,將與其他企業分享經驗,未來也將投入更多的資源,幫助中小企業客戶應用AI發展事業。

辜仲立與黃仁勳深度對話

在此之前,辜仲立已有投資一些AI新創公司,今年甚至在美國、台灣均與輝達執行長黃仁勳會面洽談。中租控股策略長廖英智(右一)回憶,黃仁勳給的建議相當實際:「假設一家企業需要100套設備,你不要一次跟我全買。應該第一年買三分之一,第二年再買三分之一,等第三年再買剩下的三分之一。」

因為AI科技發展日新月異,一次性購買反而可能買到二、三年後,不適用的AI技術,而「分階導入」最有效益,並適當地控制成本,也是中租目前採用的轉型節奏。

廖英智談到,中租的業務橫跨十幾個國家,員工超過一萬人,以台灣營運為例,每年要提供超過兩萬筆融資給既有的客戶,同時,也要開發逾50%的新客戶,以及,就新客戶進行徵信與審核。

這些流程,過去都仰賴大量人工取得資料、進行分析,運用過往累積的經驗值來進行判斷與決策,未來則可借助AI的技術,將原本以人工登載進電腦系統,難以處理的非結構化資料,轉為有價值、可分析的結構化資訊。而下一步,中租還打算訓練自有AI模型,打造中租專屬的「AI腦」。

發展能源 追求新的業務模式

然而,由於AI運算過程非常耗電,可說是「吃電怪獸」,中租在發展AI轉型的過程,如何面對此一能源需求挑戰?中租的能源策略又為何?

中租控股董事長陳鳳龍(右四)表示,AI的發展與能源供應關係密切,運用AI可以提升電網的韌性與供電的穩定性,前提是必須供應穩定的綠電,未來可將AI技術運用於再生能源的發電預測、電力供需分析、虛擬電廠與智慧電網調度等,結合AI優化再生能源發電與用電調度效率,同時也產生新的業務模式,甚至全新的產業。

中租控股自2014年投入太陽能電廠的投資及營運,截至2025年11月底,擁有案場超過4,500座,發電總容量達1.57GW,並延伸拓展泰國、越南與馬來西亞等地的綠能市場。同時,也擴大投資光儲與儲能系統,積極布局綠能價值鏈,從節能、創能、儲能到售電。

廖英智表示,國外已有將「資料中心」結合「再生能源」的創新做法,例如,在資料中心旁建置太陽能或風力發電設施,形成自給自足的「AI+能源」綜合體。中租在能源領域布局多年,在泰國、馬來西亞有土地資源可以運用,「或許一開始可從MW(百萬瓦)規模做起,積極探索新整合方案的商業模式,打造可持續的AI能源生態。」

▊圖說:中租控股在2025年首度舉辦「中租創新論壇」,探討現今人工智慧與能源兩大課題的前瞻趨勢。


作者相關文章



天涼追劇最舒服!IKEA 精選 8 款客廳收納好物:打造放鬆沙發時光的大空間


《富養自己》可以從愛上閱讀開始


南仁湖推台東秋冬森活季!萬聖打卡送DIY 11月植物手作接力登場


這一切都會過去


AI股遇亂流 玻纖布、CCL、設備股搶手


專利戰 市場新焦點


八十歲的甜,不只停在回憶裡:2026台糖公益路跑,用雙腳為偏鄉孩子點亮朝陽


找回清爽秩序感!破解5大收納難題,打造超順手廚房


知識×時間複利


蘇姿丰vs.黃仁勳


南南協會立足台灣 放眼世界


理周企業參訪團嚴選興櫃轉上市潛力明星


美元下一步如何影響股票、黃金與外匯?吳嘉隆、許強、Dream同台解析


5萬點 鴻海帶頭


健康幣理財理健康


下雨也不怕!三招縮短衣服變乾的時間


新貌。沙烏地阿拉伯(上)


從汽車、航太一路鎖進 機器人


從咖啡跨入餐飲 創建AI平台布局多品牌事業


誰低估了台灣

分享至FaceBook

0 comments ↓

There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

You must log in to post a comment.