URL@智邦生活館: 生活話題

學習如何學習  

艾瑞卡.安德森 Erika Andersen

當前組織面臨愈來愈快的變化步調,迫使高階主管必須排除心中對推動新事物的偏見,搜尋四周成長的機會,並督促自己去學習完全不一樣的能力,同時還要把自己的工作做好。這需要願意勇敢嘗試,一次又一次當個初學者。擅長這種學習方式的人,擁有發展健全的四項特質:企圖心、自我覺察、好奇心、接受自己有弱點。


作者相關文章



讓產品為服務加值


從顧客動向找創新


醜聞連坐效應


別讓任一方不講道理


建立「見解競爭力」


做出困難的決定


效果大打折扣!運動「前」別喝它


成為消費者的最愛


三大重點改革 加速工研院、資策會合作


企業需要外交政策


狂運動也瘦不下來?你可能做錯了這3件事!


亮哲的親子冒險 我的親子旅遊地圖 全世代東京壯遊


蔡英文滿意度44.4% 九成民眾叫不出首長名字


解開駱駝最後一根稻草


選對時機!運動的黃金時段竟是……


聯合國OICT 黃一展 27歲,我在聯合國工作


補身vs.禁忌 懷孕期間的中醫調理


痛風、‎關節炎的人必看!不想膝蓋痛,最好少吃「它」


克服產後哺餵難關:乳腺炎


10個關鍵詞搞懂巴黎 用一杯咖啡,活在當下

分享至FaceBook

0 comments ↓

There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

You must log in to post a comment.