超越自動化的人才
湯瑪斯.戴文波特 Thomas H. Davenport
茱莉亞.柯比 Julia Kirby
當許多工作被機器取代,必須創造出更多人力職位,否則失業、個人認同危機等社會和心理衝擊將層出不窮。但我們可以把「自動化」的威脅,轉化為「強化」彼此(人和機器人)能力的機會。本文發現,聰明的人採取五個步驟來和機器和平共存。
有些知識工作者「向上走」,追求機器無法到達的知識層次。有些「向旁邊走」,提供機器缺乏的智慧形式。有些「向裡面走」,負責監控和調整電腦的決策過程。有些「向窄門走」,精通高度專業化的領域。另外,也有些是「向前走」,創造出新一代的機器,並找出這些機器增強人們優勢的新方法。
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